旭化成リフォームは、ヘーベルハウスを中心にリフォームを担う会社として1980年に創業しました。「LONGLIFE」を掲げるヘーベルハウスの新築を担う旭化成ホームズは、お客さまの「くらしと人生」の新たなスタートを支えています。そして、私たち旭化成リフォームは、そのバトンを受け取り、リフォームを通じてお客さまの人生に寄り添い続けることで、ロングライフ住宅を実現する役割を果たしてきました。
近年はライフスタイルが多様化し、ヘーベルハウスにおいては次世代への継承も進んでおり、私たちに寄せられる期待はより一層大きくなっています。今後あらゆるニーズに応え、お客さまに信頼を寄せていただくためには、おもてなしの心と、幅広い知見を有した人財が必要不可欠です。当社では、従業員一人ひとりがこれまで以上に学び、仕事の喜びや楽しさを実感できるように、研修・教育プログラムや人事制度のさらなる充実を図っています。
加えて、個人の成長だけでなく、情報共有や連携を強化することで、仲間同士で協力し合い、チームでお客さまの期待に応えていく組織を目指しています。また、多様な人財が輝けるチームづくりを実現すべく、男性社員の育児休暇取得を推進し、在宅勤務やフレックスタイム制度、業務のバックアップ体制を充実させ、ダイバーシティに富んだ環境づくりに注力しています。
人財とチームワークを育むことで問題発見力と問題解決力を磨き、これまで培ってきたノウハウと技術力を活かして、お客さまにとって最適な提案を追求し続けていきます。
そして、お客さまと関係会社の皆さまを含めた仲間への感謝を原動力に、喜びと感動を生むリフォームで期待に応え続ける会社でありたいと思います。
